上海的外地人可以返乡了 。

上海的外地人符合离沪条件的可以返乡
。上海发布消息，明确表示对于愿意返乡并符合离沪条件的外来人员 ，可以帮助他们返回家乡。这一消息对于众多在上海的外来人员而言
，无疑是一个好消息，特别是对于那些生活物资短缺 、生活没有保障的人员 。

允许外地人返乡可能会导致疫情蔓延 ，因为存在潜伏期传染的可能性
，以及隔离人员在前几次核酸检测中呈阴性，但后续转为阳性的情况
。此外 ，还有可能出现偷偷返乡的情况
，这也会增加疫情传播的风险。因此，上海在允许外地人返乡的同时 ，也需要做好返乡途中的防护措施，确保疫情不会因此进一步扩散 。

网传上海劝外地人返乡的消息系误读
。上海并没有让来沪人员离沪返乡
，而是针对特定困难群体提供帮助。具体说明如下：上海未要求来沪人员返乡上海发布明确回应，不存在让来沪人员离沪返乡的政策 。所谓“劝返”或“资助返乡 ”的传闻 ，是对民政部门针对特定群体救助措施的误读。

上海支持返乡是指上海政府出台了一系列政策
，以支持外地工人更加便捷地回家过年
。这些政策具体包括：优惠票价：上海政府或与相关交通部门合作，提供返乡交通的优惠票价 ，降低外地工人的返乡成本。

多地明确春节返乡防控措施,湘陕两地倡议“非必要不返乡”

〖壹〗
、多地针对春节返乡提出了分层分类的防控措施
，其中湖南省邵阳县和陕西省丹凤县明确倡议“非必要不返乡 ”，其他地区则以“错峰返乡
”“加强防护”为主 ，未强制限制返乡但强调个人责任与健康管理 。

〖贰〗、021年春节多地倡导原地过年
，非必要不返乡，确需返乡者需严格遵守防疫要求
。

〖叁〗 、当前政策导向：非必要不返乡
、就地过年成主流近期 ，全国多地政府基于疫情防控需求
，明确提出“非必要不返乡 ”“就地过年
”的倡议。这一政策并非强制措施，但在疫情背景下具有现实必要性 。

〖肆〗、安徽省阜阳市临泉县 、宿州市萧县也在近期倡议 ，建议大家留在务工地过年，可以用微信
、网络、电话等方式拜年
。为兼顾疫情防控和春节亲人团聚的情感需求
，一些地区以鼓励弹性休假 、鼓励企业对留守员工发放压岁红包奖励等方式，鼓励外地员工在本地区安心过年。

〖伍〗、022年春节放假调休安排为：1月31日（星期一 ，除夕）至2月6日（星期日
，初六）放假调休，共7天 ，1月29日（星期六）
、1月30日（星期日）上班 。以下是与2022年春节相关的其他重要信息：防疫政策与倡导多地提倡“非必要不返乡”：面对国内本土疫情反复
，多地明确提出“非必要不返乡 ”
。

山东异地公务员调动回乡政策

〖壹〗、夫妻异地分居人员：配偶一方在五莲工作，另一方在异地机关事业单位在编在岗的 ，可申请调入五莲
，解决两地分居问题。政策优惠与原则编制保障：编办从年度用编进人计划中预留部分编制，专项用于回乡人员及夫妻异地调动 ，确保编制资源向目标群体倾斜 。岗位安排原则：身份相符：调入人员身份需与岗位性质一致
，如公务员调入公务员岗位
。

〖贰〗 、年龄放宽：回调年龄限制放宽至40岁。适用人群原籍为山东的异地公务员可重点关注此类政策，结合自身条件申请回调 。建议行动方向常规途径：若选取调任或遴选 ，需提前与原单位
、目标单位沟通，确认岗位和编制情况
，并准备繁琐的转任手续材料。

〖叁〗、回避与服从：回调人员需遵守任职回避规定，并服从岗位调整
。淄博市整体返乡安置政策（2024年7月1日起实施）支持对象 年龄与学历：毕业5年内或35周岁以下的全日制本科及以上学历外地机关事业单位在编人员。户籍关联：本人 、配偶或父母户籍在淄博 。

〖肆〗
、山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才 ，要求落为事业编制的
，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制
。